Responsable Site sécurité CH Lunéville (H/F) 54 - LUNEVILLE
Offre n° 210GDMT
Responsable Site sécurité CH Lunéville (H/F)
54 - LUNEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Le GHEMM recrute Responsable Site sécurité CH Lunéville Définition : Piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention et de l'accueil standard. Position dans la structure : Liaison hiérarchique : Directeur, chef de pôle Ressources Matérielles, responsable de la délégation technique, responsable du service sécurité-accueil-standard GHEMM Liaisons fonctionnelles : Internes, avec : - Les cadres et responsables de services pour la mise en œuvre de la politique de sécurité - Liens fonctionnels avec le responsable maintenance site SNP Externes : - Entreprises prestataires - Fournisseurs - SDIS 54 - Bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites du GHEMM - Missions principales Superviser la sécurité incendie et garantir l'application de la réglementation ERP. Coordonner le SSI, les actions de prévention et les interventions de sécurité. Encadrer l'équipe sécurité / accueil-standard et organiser le travail. Assurer la formation incendie des agents et préparer les exercices réglementaires. Suivre les contrôles réglementaires, les plans de prévention, les travaux et les prestataires. Tenir le registre de sécurité et participer aux instances (CSE, réunions techniques). Contribuer au budget, au suivi des prestations et à la levée des réserves. Participer au recrutement, à l'évaluation et à l'accompagnement des agents. Intervenir en cas d'urgence, d'incendie ou de plan de secours. - Profil recherché Diplôme SSIAP 3 à jour. Formation secourisme / SST à jour. Maîtrise de la réglementation incendie en ERP. Compétences en management, communication, gestion du stress. Sens de l'organisation, disponibilité, discrétion. Connaissances en sûreté appréciées. - Connaissances attendues Prévention incendie, normes et réglementation. Techniques de formation et animation de groupes. Fonctionnement d'un établissement de santé. Informatique courante. - Moyens mis à disposition Bureau dédié Outils informatiques et moyens de communication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille indiciaire de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risques
- Coordonner des interventions de sécurité
- Techniques pédagogiques
- Traiter les demandes de support technique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
500 à 999 salariés
Prsentation gnrale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'tablissements publics de sant intgrant les Centre Hospitaliers de Lunville, St Nicolas de port, 3H Sant et les Ehpads de Grbviller et Einville-au-jard. X GHEMM RECRUTEMENT
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