Pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'électricité industrielle, nous recherchons un chef de chantier H/F pour intervenir sur des chantiers situés à Malataverne et ses alentours. Vos missions principales : Vous intervenez sur différents sites industriels pour réaliser des travaux d'installation électrique et superviser l'équipe. Vos tâches : Organiser, planifier et superviser les travaux d'installation électrique sur les chantiers. Encadrer et coordonner les équipes d'électriciens et sous-traitants. Assurer le respect des délais, de la qualité des travaux et du budget alloué. Analyser les plans, schémas électriques et dossiers techniques avant le démarrage des travaux. Répartir les tâches et suivre l'avancement quotidien des équipes. Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures QHSE sur le chantier. Contrôler la conformité des installations électriques aux normes en vigueur. Gérer les approvisionnements en matériel et anticiper les besoins du chantier. Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients, maîtres d'œuvre et autres corps d'état. Réaliser les relevés techniques et rédiger les rapports d'avancement. Identifier les éventuels dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires. Assurer la réception des travaux et la levée des réserves. L'embauche du matin s'effectue au départ du dépôt. Votre profil : * Vous disposez d'une expérience significative en électricité industrielle. * Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes des chantiers. * Vous êtes rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité. Documents et habilitations impératifs : * Habilitation électrique à jour (minimum B1V). * Visite médicale à jour. * CACES Nacelle et/ou habilitation Travaux en Hauteur appréciés. --- Conditions du poste : * Secteur : Montélimar et alentours. * Mission intérim sur chantier avec visibilité jusqu'à fin d'année. * Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi. * Horaires de journée. * Panier repas journalier. * Prime de trajet selon grille BTP et accords en vigueur. * Taux horaire à définir selon qualification, expérience et compétences.