Concierge Airbnb (H/F) 14 - Deauville
Offre n° 210GFKZ
Concierge Airbnb (H/F)
14 - Deauville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
L'entreprise est spécialisée dans la gestion de locations saisonnières et l'accueil de touristes. Nous offrons un service de qualité pour garantir une expérience agréable à nos clients. Missions : Vous serez rattaché(e) à la conciergerie et aurez pour mission de gérer l'accueil des touristes en location et de préparer les logements avant leur arrivée. Vos responsabilités incluront : - Gérer l'arrivée et/ou le départ des voyageurs (Check In/out). - Entretenir les surfaces, les sols et les équipements ménagers (four, micro-onde, frigidaire, etc.). - Changer et laver le linge de lit et les serviettes de toilette. Conditions de travail : - Recevoir les plannings d'intervention au moins 48 heures avant votre première mission et être accompagné(e) lors de la prise de poste. - Les arrivées sont fixées à partir de 15h et les départs jusqu'à midi. Selon votre disponibilité, plusieurs locations pourront vous être confiées. La proximité (15 kms max) avec Deauville, Trouville, Villers sur Mer est nécessaire, et avoir un moyen de locomotion pour le transport du linge à laver, parfois volumineux.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Environ 25€ / heure
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
- Organiser les conditions de séjour pour une clientèleCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Employeur
CONCIERGERIE BOOSTARS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Guillaume CABOT
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