Responsable périscolaire de site sans accueil de loisirs F/H (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 210GFNZ
Responsable périscolaire de site sans accueil de loisirs F/H (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Employeur handi-engagé
Vous ferez partie du service Périscolaire et éducatif au sein duquel 733 agent-es œuvrent avec dynamisme à l'éveil, à l'éducation, à la sécurité physique et affective de quelques 24 500 élèves répartis dans 113 établissements scolaires, en veillant à l'inclusion de chacun-e. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous êtes chargé-e de l'organisation et du bon fonctionnement des temps périscolaires du site dont vous avez la responsabilité, à savoir, en fonction des activités proposées sur le site : la pause méridienne, l'accueil périscolaire maternel, les ateliers éducatifs. Vous assurez également une veille sur les actions d'accompagnement à la scolarité menées par des associations au sein de l'école. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un Bac à bac+ 2 ou BPJEPS + BAFD pour les sites qui accueillent moins de 80 enfants ou diplôme défini dans les arrêtés ministériels relatifs à la direction des accueils collectifs éducatifs de mineurs pour les sites accueillant plus de 80 enfants. Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans le management d'équipes, d'une structure périscolaire et dans la conduite de projets multi partenariaux requérant une maîtrise dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet pédagogique, la sécurité affective et physique des enfants, des dispositifs et acteurs du domaine éducatif et de l'animation, ainsi que des techniques de relation avec les familles. Vos atouts ? Votre dynamisme, adaptabilité et polyvalence. Votre esprit d'équipe. Votre capacité à manager une équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2139.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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