Consultant(e) Indépendant(e) en énergie - Courtage professionnel (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 210GFRQ
Consultant(e) Indépendant(e) en énergie - Courtage professionnel (H/F)
13 - Bouches du Rhône
Publié le 24 juin 2026
L'entreprise R&E Energies recherche des consultant(e)s en Énergie. 3 postes sont à pourvoir. Poste en 100 % Home Office Déplacements à prévoir (Marseille et zone départementale) 1 - Contexte & Objectifs Dans le cadre du développement de son activité de courtage en énergie à destination des professionnels, R&E Energies recrute des Consultant(e)s en Énergie. R&E Energies accompagne les entreprises, collectivités, acteurs du tertiaire, de l'industrie, de l'agriculture et du résidentiel collectif dans l'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz, avec une approche indépendante, transparente et orientée performance économique. L'objectif du poste est de développer un portefeuille clients professionnels et de les accompagner dans le choix et la négociation de leurs contrats d'énergie. 2 - Missions principales En tant que Consultant(e) en Énergie, vous serez chargé(e) de : - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, industries, collectivités, syndics, exploitants). - Analyser les consommations énergétiques et les contrats existants (électricité & gaz). - Conseiller les clients sur les meilleures offres du marché en lien avec nos partenaires fournisseurs. - Négocier et contractualiser les contrats d'énergie. - Fidéliser votre portefeuille clients et assurer le suivi des renouvellements. - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge définis. Poste exclusivement orienté courtage en énergie (pas de vente de travaux). 3 - Profil recherché Expérience en vente BtoB, idéalement dans l'énergie, le courtage, les services aux entreprises ou la vente de solutions techniques (3 ans d'expérience minimum). À l'aise avec la prospection, la négociation et la relation client. Ayant déjà un réseau sur lequel s'appuyer. Capacité à travailler en autonomie, avec une organisation rigoureuse. Appétence pour les enjeux énergétiques et la transition énergétique. Esprit commercial, orienté résultats et satisfaction client. Une expérience en courtage en énergie est un plus, mais n'est pas obligatoire (formation assurée). 4 - Rémunération & Bonus Statut : indépendant Rémunération attractive axés sur la performance. Rémunération annuelle cible : 30 000 € à 70 000 €. Commissions sur les contrats d'électricité et de gaz (pourcentage de la marge). Bonus de performance selon objectifs atteints. Évolution possible vers des fonctions de référent commercial ou responsable de zone. 5 - Modalités Prise de poste : dès que possible. Zone de prospection : départementale. Déplacements ponctuels selon les rendez-vous clients. 6 - Avantages E-mail professionnel et E-Sim. Outils commerciaux et supports fournis. Participation aux frais de fonctionnement + prêt d'un véhicule (après période d'essai) Incentives et primes commerciales. Informations complémentaires Type de contrat : Profession commerciale Emploi : non salarié Salaire : 30 000 € à 70 000 € / an Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en BtoB Langue : Français courant Permis : B - Véhicule léger Qualification : Cadre Secteur d'activité : Courtage en énergie / Services aux entreprises
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Primes
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- 30-70k euros selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer un réseau de venteCette compétence est indispensable
- Connaître le marché de l'énergieCette compétence est indispensable
- Etre à l'aise avec une clientèle de professionnelCette compétence est indispensable
- Planifier et exécuter des plans de prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Techniques de prospection, négociation, venteCette compétence est indispensable
- Conclure une vente
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conduire un entretien de vente
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Techniques de vente en porte à porte
- Techniques de vente en réunion
- Techniques de vente individualisée (one to one)
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
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