Infirmier/infirmière (H/F) 42 - BALBIGNY
Offre n° 210GFRX
Infirmier/infirmière (H/F)
42 - BALBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Au sein de notre maison de retraite, l'infirmier/ère analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre, conformément à la législation en vigueur. Il/elle assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs. En étroite collaboration avec les Aides Soignant/es (AS), les Aides Médico-Psychologique (AMP) et les Accompagnant/es Educatif/ves Social/e (AES), vous serez en charge de : - Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et ses proches - Assurer une communication fluide et réactive avec les familles - Participer aux évaluations des résidents (grilles AGGIR, PATHOS, .) - Mettre en place, renseigner et suivre les fiches de surveillance individuelle - Assurer les soins techniques infirmiers - Surveiller l'état de santé du résident, ainsi que son comportement relationnel et social et signaler au médecin toute modification de l'état de santé - Lire, interpréter et transmettre les résultats biologiques aux médecins - Assurer le suivi nutritionnel : suivre et vérifier les pesées des résidents, suivre et faire appliquer les régimes alimentaires et veiller à contrôler l'apport nutritionnel des résidents (fiches de surveillance) - Mettre en place et utiliser les échelles d'évaluation (douleur, chutes, nutrition.) - Contribuer à la prévention des contentions, de l'incontinence et des escarres - Veiller et participer aux soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident (toilettes, prévention d'escarres, déplacements, transferts et installations.) - Contrôler l'aménagement de l'environnement du résident et l'adapter selon sa dépendance - Renseigner et mettre à jour les dossiers d'hospitalisation (DLU) informatiques et papiers - Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Surveiller chaque résident en situation potentielle de risque - Renseigner et collecter les documents concernant les chutes et veiller à la mise en place de plans d'actions correctifs - Gérer les situations d'urgence en lien avec le médecin : appeler le médecin, évaluer l'urgence et effectuer les gestes techniques nécessaires dans l'attente du médecin Horaires en 12h avec un week-end sur deux travaillé. Pour votre organisation personnelle, votre planning est stable et établit longtemps à l'avance. Prise de poste au 1er Septembre mais possibilité d'effectuer un remplacement sur le mois d'Août.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
- 13eme mois + segur + TR
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Infirmier - DE infirmier/ère Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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