Animateur(trice) périscolaire (H/F)

Animateur(trice) périscolaire (H/F) 76 - LE HAVRE

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Offre n° 210GKLJ
Animateur(trice) périscolaire (H/F)

76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2026

Sous l'autorité de la direction de l'association, vous serez amené(e) à intervenir auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. - Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, culturelles, sportives et manuelles adaptées aux différentes tranches d'âge. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Favoriser le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants. - Assurer le lien avec les familles et les partenaires de la structure. - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de préparation et aux formations

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Horaires annuels
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Indemnité transports
  • Contrat à Durée Indéterminée Intermittent , salaire brut 731,21€

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Bafa ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événementsCette compétence est indispensable
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratiqueCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Faciliter la communication par des activités artistiquesCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publicsCette compétence est indispensable
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
  • Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
  • Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiositéCette compétence est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

ASS VACANCES LOISIRS SANS DETOUR

20 à 49 salariés

Site internet
https://sansdetourlh.fr

Voir la page employeur

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    Intérim
    Non renseigné

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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