Chargé / Chargée de relations clients (H/F) 47 - ESTILLAC
Offre n° 210GKXT
Chargé / Chargée de relations clients (H/F)
47 - ESTILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Sous la responsabilité directe de la Responsable du service clients, vous effectuerez les missions suivantes : - Répondre aux appels entrants des clients avec clarté, courtoisie et efficacité, en assurant une excellente élocution, une écoute active et une communication fluide, tout en identifiant les opportunités de conseil et de développement commercial. - Gérer avec rigueur et précision les demandes clients par email. - Assurer un suivi client complet, principalement par téléphone mais aussi par écrit. - Analyser les besoins spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions sur mesure, participer activement aux ventes complémentaires quand cela est pertinent et participer activement à l'atteinte des objectifs. Nous recherchons une personne qui : Possède une expérience en commerce. Est à l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une communication claire, professionnelle et adaptée. Possède une excellente élocution et sait faire preuve d'empathie et d'écoute, tant par téléphone que par mail. Est reconnue pour sa rigueur, sa concentration et son calme dans la gestion des tâches administratives. A de bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable. Est réactive, autonome et attentive aux détails. Dispose d'une expérience dans le domaine commercial Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2004.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Heures supplémentaires payées en totalité.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Exp. commerciale et relation clientCette expérience est indispensable
Compétences
- Gérer l'accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Etablir un devis
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'aliments pour animaux de compagnie
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Assistant / Assistante de communication (H/F)
FLEURONS DE LOMAGNE - 32 - LECTOURE
Dans le cadre de l'accroissement temporaire de notre activité, nous recherchons un/une Assistante de communication pour une durée de 3 mois et demi. CDD à compter du 01 Septembre. Vos missions :...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant commercial en alternance (H/F)
LES JARDINS D'AQUITAINE - 47 - BOE
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et participer concrètement au développement d'une entreprise engagée ? Rejoignez nous ! La SAS APIHA recherche pour son site Jardins...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
Employeur handi-engagé Entreprise adaptéeCDD
Temps plein
(déjà vu)Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)
32 - Condom
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance Tu souhaites intégrer un Titre...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Hôte Service Client Magasin H/F
Leroy Merlin - 47 - Boé
POSTE : Hôte Service Client Magasin H/F DESCRIPTION : En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : Un rôle clé dans l'expérience client : accueil, encaissement, fidélisation, événements...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



