Animateur /Animatrice Accueil de Loisirs sans hébergement (H/F)

Animateur /Animatrice Accueil de Loisirs sans hébergement (H/F) 39 - Longchaumois

Offre n° 210GLMB
Animateur /Animatrice Accueil de Loisirs sans hébergement (H/F)

39 - Longchaumois - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2026

Nous sommes une équipe de 8 personnes dynamiques et motivées qui travaillons dans la bienveillance et la bonne humeur. Notre projet pédagogique est essentiellement accès sur l'environnement et les compétences psychosociales. Encadrement et accompagnement d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein d'un accueil de Loisirs sans hébergement situé dans un petit village du Haut Jura. Attention nous travaillons en heures découpées. - Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique et moral des enfants ,des animations des vacances et du mercredi, de l'accueil des familles ainsi que de la prise de collations et des repas. -Possibilité de développer des projets. -Un temps d'entretien des locaux est prévu lors de la fermeture ainsi que le matin après l'accueil des enfants en périscolaire ou extrascolaire. -Une réunion d'équipe chaque lundi pour discuter des enfants et de l'organisation ou des temps de formations en fonction des besoins de l'équipe. -Un temps de préparation tous les mardis est également prévu chaque semaine en périscolaire Poste à pourvoir à partir du 17 Août

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • SMIC

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - CAP petite enfance BAFA Cette formation est indispensable
  • Aucune formation scolaire - stagiaire Bafa

Compétences

  • Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
  • Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Techniques d'animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
  • Méthodes de renforcement positif pour enfants
  • Psychologie de l'enfant et de l'adolescent

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

10 à 19 salariés

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