Contrôleur de Gestion en Alternance (H/F) 71 - BRANGES
Offre n° 210GLZD
Contrôleur de Gestion en Alternance (H/F)
71 - BRANGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
AL-KO, implantée à Branges en Saône-et-Loire, est un acteur reconnu dans la fabrication d'essieux, châssis et équipements pour remorques, caravanes, camping-cars et véhicules utilitaires. Forte de plus de 50 ans d'expertise industrielle, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et des équipements de production modernes pour répondre aux exigences de qualité de ses clients en France et en Europe. À propos du poste : Rattaché(e) au service Finance, vous accompagnerez notre Contrôleur de Gestion dans ses missions de pilotage de la performance et d'aide à la décision. Missions : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des pistes d'amélioration Contribuer au suivi des coûts de production et à l'analyse de la rentabilité Mettre à jour, fiabiliser et améliorer les tableaux de bord ainsi que les indicateurs de performance Participer aux clôtures mensuelles et à la préparation du reporting Groupe Réaliser des analyses ponctuelles afin d'accompagner la prise de décision Contribuer à l'optimisation des outils de pilotage et des processus financiers Profil recherché : Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou Gestion des Entreprises Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Appétence pour les chiffres, l'analyse de données et la résolution de problèmes Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en équipe La connaissance d'un ERP constitue un atout La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre AL-KO, c'est participer à des projets concrets, apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et développer ses compétences au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, la curiosité et l'esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires variables
- Salaire
- Restauration
- CSE
- 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conduire un entretien de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
Langues
- Allemand
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques
Employeur
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