Vous aimez les chiffres, la précision et le travail bien fait ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, tout en faisant partie d'une équipe collaborative et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) à une équipe dédiée à l'administration du personnel, vous interviendrez en appui opérationnel sur différents volets liés à la gestion de la paie et du suivi des collaborateurs. À ce titre, vos missions incluent : - La production des bulletins de salaire (collecte, saisie et contrôle des éléments variables) - La gestion des départs (soldes de tout compte, documents réglementaires) - Le suivi des absences et des dossiers liés (arrêts maladie, accidents du travail, congés.) - L'élaboration et la mise à jour des contrats de travail et de leurs évolutions Date début du contrat : Mi-Juillet Pourquoi rejoindre cette structure ? Un poste stable en CDI au sein d'une équipe bienveillante Un environnement de travail structuré et collaboratif Une activité variée qui allie technicité et relationnel Votre profil : Formation en paie (Bac à Bac+2 ou équivalent) avec spécialisation souhaitée Une première expérience significative sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel La connaissance d'un logiciel de paie est un atout