AGENT DE SERVICE HOTELIER EN EHPAD CDD de remplacement (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 210GTHQ
AGENT DE SERVICE HOTELIER EN EHPAD CDD de remplacement (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Notre EHPAD indépendant est basé à Rochefort et accueille 71 résidents. Nous recrutons un agent de service hôtelier à 80% dans le cadre de remplacements. Vos missions principales sont : - Assurer le service du petit-déjeuner, - Effectuer l'entretien de l'établissement et des chambres des résidents, - Assurer le service en salle à manger, le débarrassage et la plonge en cuisine. Horaires à l'entretien : 07h10-14h00 ou 07h10-15h00 ou 8h30-14h00 Horaires du week-end : 07h10-15h00 ou 07h10-13h45 et 18h15-20h00. Horaires en cuisine : 9h00-14h00 et 17h-20h30 ou 18h30-20h30 Travail un weekend sur deux avec des repos en semaine. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience sur ce poste en EHPAD.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1620.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Tracer les actions d'hygiène réalisées
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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