Auxiliaire de vie "mobile" référent(e) remplacant(e) #TDFE2026 (H/F) 83 - Hyères
Offre n° 210GTPF
Auxiliaire de vie "mobile" référent(e) remplacant(e) #TDFE2026 (H/F)
83 - Hyères - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Rejoignez l'agence d'Hyères et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie : - Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements - Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité - Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges - Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Vous aurez un planning varié avec également de la garde d'enfants (+ et - de 3 ans ) Avec O2, vous êtes soutenu-e : - Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence - un vehicule de service - Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps plein Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions variées ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;) en tant que référent(e) remplaçcant(e) : un vehicule de service et sa carte Essence Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. CAP petite enfance ou expérience de +d'un an auprès d'enfant de mois de 3 ans Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B pour l'utilisation du véhicule de service lors de vos déplacements Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail en astreinte
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Effectuer les courses d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
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