Responsable de production (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 210GVFT
Responsable de production (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Lieu d'exercice : Angers (49) Début de la mission : 17/08/2026 Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Le/La Responsable de production pilote la production pédagogique en assurant la coordination des actions de formation et l'optimisation des ressources et équipes du GRETA-CFA 49, sur l'ensemble des sites. Il.Elle optimise les modalités de mise en oeuvre des actions de formation ainsi que la planification des actions de formations et des ressources associées. Il.Elle est le garant.e des modalités et procédures liées aux certifications. Placé.e sous l'autorité du Directeur du GRETA CFA 49, vos principales missions en tant que Responsable de production seront : Pilotage de l'activité Supervise la mise en oeuvre des orientations pédagogiques, la qualité des prestations dispensées et leur adéquation avec les objectifs fixés Optimiser la planification des actions de formations, les interventions des formateurs et les taux d'encadrement pédagogique Anticiper les plans de charges et les besoins en formateurs Favoriser le recensement et la mutualisation des déroulés pédagogiques Assurer la mise en place et le développement de la multimodalité des actions de formations Accompagner les évolutions pédagogiques, notamment la création et l'utilisation d'outils numériques Participer au recrutement de formateurs et l'accompagnement de nouveaux formateurs Etre garant des procédures liées aux certifications et du respect de la norme QUALIOPI Management Coordonner et animer l'équipe des coordonnateurs.trices sur l'ensemble des sites du GRETA CFA 49. Accompagner la montée en compétences de ses équipes Dans un contexte multi-sites, le/la Responsable de production est amené-e à se déplacer sur l'ensemble du département du Maine-et-Loire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Catégorie A - selon grille statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Analyse des besoins de formation
- Définir des ressources pédagogiques
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
- Supervision d'équipes pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA-CFA 49
250 à 499 salariés
Le GRETA CFA 49 est un organisme de formation dispensant des formations allant du CAP au BTS en passant par des Titres professionnels sur des domaines tels que l'Industrie, le Btiment, le Tertiaire, l'Htellerie - Restauration - Tourisme, le Sanitaire et mdico-social, etc. par la voie de la formation continue et de l'apprentissage.
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