Vous êtes passionné(e) par le management, le pilotage d'activité et les projets d'aménagement paysager ? Vous souhaitez occuper un poste stratégique avec une forte autonomie et un réel impact sur le développement d'une agence ? Rejoignez un groupe en pleine croissance, où vous piloterez une agence et ses équipes avec un rôle clé dans la performance et le développement de l'activité ! Pourquoi les rejoindre ? Un poste stratégique avec une forte autonomie dans la prise de décision Une agence structurée avec équipes travaux et bureau d'études Une volonté forte du groupe de se développer et d'augmenter son chiffre d'affaires Un environnement dynamique où votre impact sera direct sur la performance globale Vos missions : Piloter l'activité opérationnelle de l'agence : Coordonner l'ensemble des activités de production et superviser les projets d'aménagement paysager. Garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements contractuels. Optimiser les processus et améliorer la performance opérationnelle. Manager et fédérer les équipes : Encadrer environ 60 collaborateurs. Définir les objectifs, suivre les indicateurs de performance et animer les équipes. Accompagner la montée en compétences et maintenir une dynamique collective positive. Piloter la performance économique : Suivre les budgets et garantir la rentabilité des opérations. Optimiser les coûts et assurer la bonne allocation des ressources. Ajuster les moyens en fonction des enjeux et des contraintes terrain. Assurer la relation clients et le développement : Être l'interlocuteur clé des clients et partenaires. Garantir la satisfaction client et gérer les éventuels litiges. Participer au développement de l'activité, notamment sur les marchés publics. Veiller au respect des engagements QSE : Garantir l'application et le suivi des actions QSE en lien avec le chargé QSE. Assurer le respect des normes de sécurité et de prévention sur les chantiers. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 7 ans) dans le secteur du paysage Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes importantes (au moins 30 collaborateurs) Vous maîtrisez la conduite d'activité et le pilotage de projets Vous avez une bonne connaissance des marchés publics Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à décider Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et force de proposition Les conditions du poste : CDI - Statut cadre au forfait jours Poste basé à Toulouse Rémunération : entre 50 000 € et 55 000 € brut annuel selon profil Véhicule de fonction Ordinateur et téléphone fournis Prime annuelle Prise de poste : dès que possible (idéalement août / septembre) À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. INDPSO