COMPTABLE GENERAL(E) FINANCEMENTS ET RESSOURCES (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 210GZCS
COMPTABLE GENERAL(E) FINANCEMENTS ET RESSOURCES (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
Rattaché(e) à la direction générale et en lien fonctionnel avec le/la référent(e) financier et comptable, vous participez activement à la gestion comptable, financière et au pilotage des ressources de l'office. Vos missions Comptabilité générale et suivi financier : - Assurer le traitement des opérations comptables et financières - Contrôler les imputations comptables et budgétaires - Participer aux clôtures comptables et à l'établissement des états financiers - Réaliser les déclarations fiscales (TVA, TFPB/TFPNB.) - Suivre la trésorerie et les flux financiers - Effectuer les rapprochements bancaires - Contrôler et comptabiliser les encaissements et produits de gestion courante Recherche et gestion des subventions : - Assurer une veille active sur les dispositifs de financement - Identifier les opportunités de subventions et financements - Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions - Assurer le suivi administratif et financier des conventions - Préparer les éléments nécessaires aux audits et contrôles - Entretenir les relations avec les financeurs et partenaires institutionnels Gestion des emprunts et financements : - Suivre l'encours de la dette et les échéanciers - Participer à la mise en place des financements - Contrôler les remboursements et les contrats de prêts - Contribuer à l'optimisation des ressources financières Contrôle interne et amélioration des processus : - Participer à la sécurisation des procédures comptables et financières - Identifier les risques et proposer des actions correctives - Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des processus - Préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externes Profil recherché Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée Une connaissance du secteur du logement social serait un véritable atout Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines, dans une démarche d'engagement en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité des métiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2178.0 Euros à 2323.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- + prime variable annuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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