Directeur(trice) Finance, Administration, Ressources Humaines, IT (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement
Offre n° 210GZCT
Directeur(trice) Finance, Administration, Ressources Humaines, IT (H/F)
69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Notre client renforce son équipe de direction et recherche un(e) Directeur(trice) Finance, Administration, Ressources Humaines et IT, basé(e) idéalement à Lyon ou au Havre. Un rôle clé dans un contexte de transformation. La Business Unit France, représentant environ 35 M€ de chiffre d'affaires et 150 à 200 collaborateurs, évolue dans un environnement en forte transformation. Dans ce cadre, notre client, regroupement de 3 entités du groupe recherche un leader capable de structurer, piloter et accompagner le changement avec une forte capacité d'exécution. Une mission stratégique au cœur de l'organisation. Membre du comité de direction, le/la futur(e) Directeur(trice) pilotera les fonctions Finance, Administration, RH et IT avec le support des services centraux du groupe. Il/elle jouera un rôle central dans la transformation de l'entreprise, en assurant la continuité des opérations tout en construisant une organisation performante et alignée avec le Groupe. Principales responsabilités : - Partenaire direct de la Direction Générale et membre du comité de direction - Pilotage de la performance financière (budget, clôtures, reporting) - Supervision de l'ADV et optimisation des processus administratifs de gestion clients - Déploiement de la stratégie RH et supervision de la paie - Supervision des partenaires IT (interne/externe) et des applications métiers (ERP, Fields Service et autres). - Structuration des processus et accompagnement de la transformation Profil recherché - Formation supérieure en finance ou gestion - Plus de 10 ans d'expérience impérativement en finance, avec ouverture RH/IT - Expérience en environnement complexe ou en transformation - Capacité à évoluer dans un contexte exigeant - Bon niveau d'anglais professionnel Compétences clés - Leadership fort et capacité à embarquer les équipes - Resilience et Sens de l'action - Esprit de construction - Excellente maîtrise des enjeux financiers - Capacité de décision et sens des responsabilités Ce que nous proposons - Un rôle central dans une transformation majeure - Un périmètre stratégique et transverse - Une forte visibilité au sein de la direction - Une rémunération attractive incluant fixe + véhicule + prime
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 75000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Présenter un budget
- Superviser la gestion financière
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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