Le coordinateur de projet (H/F) 76 - ST MARTIN DU BEC
Offre n° 210GZDK
Le coordinateur de projet (H/F)
76 - ST MARTIN DU BEC - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
L'IEM de Saint Martin du Bec recherche un coordinateur de projets / Educateur Jeunes Enfants/ Educateur spécialisé H/F Ce CDD de 4 mois est renouvelable, il suppose de s'inscrire dans un temps d'intervention long. La prise de fonction est prévue le 17/08/26 Conditions de travail : . rémunération selon la CCN51 Temps de travail du lundi au vendredi, sur un planning de journée. Sous la responsabilité du responsable de service éducatif, les missions attendues sont : Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et les temps d'activités. Favoriser la vie en groupe et développer la socialisation. Favoriser l'expression collective sur différents temps de réunions, débats et échanges, dans un cadre éducatif et/ou pédagogique. Respect du cadre : Le coordinateur de projet est garant du cadre posé par le projet de l'établissement et le règlement de fonctionnement. Le coordinateur de projet est le garant du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Il coordonne les différentes étapes du PPA (élaboration, suivi et évaluation régulière) en veillant à mettre constamment en avant la place de l'usager et de sa famille et en assure le suivi dans sa mission de « réfèrent de projet personnalisé ». Le coordinateur de projet met en œuvre une démarche d'évaluation clinique permettant d'ajuster l'accompagnement éducatif adapté aux besoins de chaque usager. Le coordinateur de projet accompagne l'évolution de l'usager, la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et dans le respect de son intimité.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- CCN51, prime Laforcade
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
APF France Handicap
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Julie Briand
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