Possibilité de travail à temps partiel Date de contrat : à pourvoir dès que possible Des déplacements sont à prévoir, prise en charge des frais kilométriques. Localisation : Marseille Lieu de travail : 73 Boulevard de Saint Marcel 13011 Marseille Horaires : Flexibles en journée du lundi au vendredi Rémunération : Selon les dispositions de la CCN66 et en fonction de l'ancienneté Poste avec déplacements possible en journée Description Le Groupement de Coopération Sociale et médico-Sociale Aqueduc, regroupe 4 acteurs ; 2 acteurs du sanitaire, les centres hospitaliers Valvert et Montperrin et 2 acteurs du Médico-social ; l'ARI et La Bourguette. Il a pour objet de construire un réseau départemental d'accompagnement du parcours des usagers. Il s'agit d'assurer le suivi d'un « parcours réseau » afin de permettre des prises en charges plus efficientes, coordonnées, complémentaires et continues dans le temps. Le projet Le projet de la plateforme Aqueduc a pour objectif la facilitation des parcours des personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique, selon leur choix de projet de vie. Il a pour mission l'accompagnement des personnes vers les dispositifs de droit commun et de les adapter à leurs besoins spécifiques. La plateforme de services Aqueduc est composée de 4 services : - Un SAMSAH de 20 places pour personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique - Une Unité Mobile d'Appui Ressource (UMAR) - Un service de séjours de vacances répit - Une équipe mobile d'accès aux soins (MOSAIC) Les deux postes sont à construire avec la psychologue actuelle dans la mise en place du projet de plateforme et la répartition des temps sur les services. Vos missions principales Sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, dans un travail de collaboration pluridisciplinaire - Évaluer les besoins et les compétences de la personne en fonction de son projet de vie. - Coordonner et superviser le projet de la personne - Etayer les professionnels dans leurs interventions au domicile et sur les séjours - Coopération (accompagnement, formation) avec les partenaires spécialisés et de droit commun. - Participer aux réunions d'équipe, et contribuer aux réunions de suivi de projet. - Concourir au déploiement et à la démarche continue d'amélioration du service. Expérience dans le secteur du handicap / du médico-social souhaitée Des compétences dans l'accompagnement des personnes avec autisme Être autonome dans l'organisation de son travail Bonne Capacité rédactionnelle et de synthèse. Compétences techniques et organisationnelles : Permis B exigé