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Offre n° 210HHLS
Community manager

84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2026

Vous rêvez d'intégrer l'industrie très convoitée du jeu vidéo ? Rejoignez Burn Controllers, l'entreprise française pionnière dans la conception, la personnalisation et l'optimisation de manettes de jeu haut de gamme pour l'e-sport et les passionnés (PlayStation, Xbox, PC). Nous transformons les manettes classiques en véritables équipements de compétition (palettes à l'arrière, gâchettes intelligentes, personnalisation esthétique poussée) pour améliorer les performances des joueurs. Au sein d'une structure en forte croissance où l'ennui n'a pas sa place, nous avons besoin de vous pour chouchouter notre communauté et nos clients ! Votre mission, si vous l'acceptez : Pour accompagner notre développement et pallier ponctuellement au congé maternité de notre Responsable Service Client, nous recherchons notre futur(e) Community Manager & Relation client. L'idée ? Un poste "couteau suisse" dans un premier temps, qui évoluera vers un rôle 100 % Social Media dès janvier 2027 ! Comment va s'organiser votre année ? - Dès votre arrivée jusqu'à fin Septembre : Vous prenez les rênes de nos réseaux sociaux (création de contenu, animation, modération) tout en vous formant doucement à nos process de relation client. - D'Octobre à Décembre (Le rush de fin d'année !) : C'est notre pleine saison ! Vous enfilez votre cape de super-héros du Service Client pour garantir une expérience parfaite à nos joueurs et acheteurs. Vous gérez les demandes, les suivis de commandes et les petits couacs, tout en assurant le service minimum sur nos réseaux sociaux. - Dès Janvier 2027 : Notre responsable SAV revient, et vous basculez à 100 % sur le Community Management pour faire exploser notre visibilité ! (Vos 3 mois de SAV vous auront d'ailleurs donné toutes les clés pour comprendre parfaitement les attentes de notre communauté de gamers). Le profil idéal : - Vous justifiez idéalement d'une expérience d'environ 3 ans en entreprise, un vrai plus pour prendre rapidement vos marques et gérer l'autonomie du poste. - Vous avez une forte sensibilité au monde du gaming et vous comprenez les codes de cet univers. - Vous êtes un(e) créateur(trice) dans l'âme, avec une vraie patte éditoriale et visuelle, mais vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis. - Vous avez une plume irréprochable et le sens de la formule. - Vous êtes organisé(e), capable de gérer les pics d'activité de fin d'année avec le sourire. - Vous êtes attirée par les entreprises à taille humaine qui ont l'ambition d'impacter durablement leur communauté. Le petit plus qui fait la différence : Le monde du gaming n'ayant pas de frontières, un profil multilingue pourrait être valorisé. Ce que nous offrons : - L'opportunité d'intégrer le monde du gaming, un secteur passionnant où les places sont chères, au sein d'une équipe dynamique. - Rémunération : Selon profil - Télétravail : 1 jour par semaine (format évolutif dans le temps). - Avantages : Prise en charge à 100 % de la mutuelle et de la prévoyance par l'employeur. - CDD : 6 mois évolution possible du contrat - Recrutement : avec une période de POEI

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication professionnelle - Community manager Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser des échanges communautaires en ligne
  • Animer un réseau, une communauté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé

Employeur

BURN CONTROLLERS

6 à 9 salariés

Site internet
https://www.burn-controllers.com/

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    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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