Un Agent technique Entretien - Maintenance (H/F) - 14 (H/F)

Un Agent technique Entretien - Maintenance (H/F) - 14 (H/F) 14 - Ifs

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Offre n° 210HNVL
Un Agent technique Entretien - Maintenance (H/F) - 14 (H/F)

14 - Ifs - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2026

LADAPT Normandie recrute : Un Agent technique Entretien - Maintenance (H/F) À IFS (14) Poste en CDI à temps plein - À partir du 1er Septembre 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : Vous êtes chargé d'assurer une ou plusieurs activité(s) en fonction de vos compétences et habilitations (électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts .) Vous contribuez par votre présence et votre action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. Vos activités - Vous assurez la maintenance et l'entretien des locaux. - Vous réglez et mettez en service les installations de base (plomberie, électricité.). - Vous établissez des diagnostics de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Vous effectuez la maintenance préventive ou corrective des équipements et installations - Vous entretenez et assurez des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, des véhicules de service.. - Vous réalisez éventuellement des opérations de manutention. - Vous nettoyez et entretenez le matériel utilisé. - Vous gérez le matériel et l'outillage - Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes. - Vous exploitez et renseignez le logiciel de suivi des interventions techniques (GMAO : Dimo Maint Mx) Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac Pro maintenance où équivalent. Vous justifiez d'une expérience similaire professionnelle de 5 ans minimum. Vous êtes une personne réactive avec un sens de l'analyse. Vous êtes rigoureux et vous savez travailler en autonomie. Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe. Vos conditions de travail Vous êtes en CDI à temps complet à hauteur de 36h/semaine. Vous bénéficiez de 6 RTT. Votre lieu de travail sera le site de LADAPT de IFS situé au 721 boulevard Charles CROS à Ifs (14) avec ponctuellement des interventions sur Bayeux et le département de la Manche. En tant que collaborateur(trice), vous bénéficiez également de plusieurs avantages : - un accès à une mutuelle d'association avec prise en charge partielle de l'employeur - un large panel de formations proposées au sein de LADAPT, vous offrant la possibilité de développer vos compétences, d'enrichir votre pratique professionnelle et de faire évoluer votre parcours dans un environnement apprenant et stimulant. - un accès aux œuvres sociales proposées par le CSE. Votre rémunération dépend de la CCN51 avec reprise d'ancienneté et véhicule de service à disposition pour réaliser vos déplacements entre sites. Vous avez des contraintes, des souhaits d'organisation spécifiques, ou des attentes particulières, parlez-nous en !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Restauration
  • CSE
  • Dépend de la CCN51

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

L'ADAPT NORMANDIE CENTRE IFS

50 à 99 salariés


LADAPT est une Association But non lucratif loi 1901. Elle a pour but l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicaps.

Voir la page employeur

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