Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Ressources Humaines préparant un Master en Ressources Humaines, souhaitant évoluer sur un poste polyvalent au sein d'un service RH dynamique. Vos missions Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur l'ensemble des activités RH, avec une appétence particulière pour la paie : Administration du personnel et paie - Participer à l'élaboration des paies ; - Collecter et saisir les éléments variables de paie ; - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail ; - Gérer les dossiers de prévoyance et assurer le suivi des déclarations et des remboursements ; - Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel. Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; - Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures ; - Organiser et participer aux entretiens de recrutement ; - Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion des plannings - Participer à l'élaboration et au suivi des plannings des équipes ; - Veiller à leur cohérence avec les besoins opérationnels et la réglementation en vigueur ; - Gérer les ajustements liés aux absences et remplacements. Missions RH généralistes - Rédiger et mettre à jour des procédures RH ; - Apporter un soutien aux différentes activités du service en fonction des besoins. Profil recherché - Vous préparez une Licence Professionnelle RH, un Bachelor RH ou un Master RH ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez la polyvalence ; - Vous avez un intérêt marqué pour la paie et l'administration du personnel ; - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de discrétion ; - La maîtrise des outils bureautiques Ce que nous vous proposons - Une expérience complète sur un poste de RH généraliste avec une forte exposition à la paie ; - Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences ; - Une alternance formatrice vous permettant de découvrir l'ensemble des enjeux d'un service RH.