Coordinateur Méthode Maintenance - Réglementaire (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 210HQSX
Coordinateur Méthode Maintenance - Réglementaire (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Coordinateur Méthode Maintenance - Réglementaire H/F en CDI. Au sein du service maintenance, votre rôle sera de piloter un plan d'actions méthodes, avec un axe fort de suivi et de mise en conformité réglementaire des équipements. Votre outil principal sera une GMAO (CARL Source), dans le respect des paramétrages des modules, des procédures et des processus associés. Vous participerez également à la formation des équipes de maintenance, de production et des services supports. En tant que Coordinateur Méthode Maintenance, vous serez chargé(e) de : - Mise à jour et création des gammes de maintenance réglementaire - Élaboration des procédures et processus (standardisation des opérations de contrôle et de maintenance selon les normes en vigueur) - Mise à jour et création des plans de maintenance préventive - Aide au pilotage et à la planification des interventions - Garant de la bonne réception des rapports, avec enregistrement et suivi des non-conformités Support opérationnel : - Suivi et participation aux visites et audits réglementaires sur le site de Ploërmel - Autonomie dans la résolution des premières non-conformités techniques - Contribution à l'analyse des défaillances et à l'amélioration de la fiabilité des équipements - Participation au déploiement des bonnes pratiques et des modules de formation Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation initiale de niveau bac professionnel ou justifiez d'une expérience technique dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de la régulation du froid et de la mécanique de construction. Votre connaissance de l'industrie agroalimentaire tout comme votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir et vous épanouir dans le poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
INTERACTION TERTIAIRE
20 à 49 salariés
Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intrim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois varis dans tous les domaines d'activit. Mme CELINE ROBIN
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