Description de l'offre d'emploi L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recherche un(e) qualiticien (ne) pour rejoindre sa direction du pilotage et de l'amélioration continue (DPAC). Vos missions Assurer le déploiement de la démarche qualité et le suivi de l'amélioration continue au sein de l'établissement Contribuer à la préparation des dossiers de certification, de labellisation ou d'accréditation, pour les diplômes et les labels de l'établissement Vos activités 1. Planifie et déploie la démarche qualité généralisée à tout l'établissement : Diffuse et sensibilise tous les collaborateurs à la qualité ; Pilote la démarche d'amélioration continue notamment par le suivi du tableau des non conformités et des actions correctives ; Maintient à jour le système documentaire qualité ; Aide à la rédaction de documents qualité (procédures, .) ; 2. Met en œuvre l'approche processus : Tient à jour la cartographie des processus et les fiches d'identité des processus ; Anime et coordonne la démarche auprès des pilotes de processus pour leur formalisation et leur mise en œuvre ; Planifie et coordonne les revues de processus ; 3. Assure le lien avec les membres de la direction du pilotage et de l'amélioration continue (DPAC) pour la production des indicateurs utiles au déploiement et au suivi de la démarche qualité ; 4. Collabore avec les responsables des diplômes ou des labels et traduit les exigences données par leurs référentiels, en particulier R&O de la CTI et le guide d'évaluation établissement du HCERES ; 5. Analyse le flux du travail entre les acteurs et modélise des procédures en BPMN 2.0 dans le cadre du projet d'automatisation des processus (BPA) en collaboration avec la direction des systèmes d'information ; 6. Représente l'établissement sur le thème de la qualité dans les associations de l'ESR (RELIER, QuaRES), au ministère (Services Publics +) et dans son alliance européenne (SUNRISE). Contexte L'Université de technologie de Compiègne est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui a initié sa démarche qualité il y a deux ans, ce qui en fait une démarche nouvelle, en cours d'implantation auprès de la communauté universitaire. La démarche qualité constitue un élément incontournable de l'évaluation de l'établissement par ses tutelles et l'ensemble des organismes ou institutions d'audit ou de labellisation ; ses impacts concrets sont à démontrer aussi bien en interne qu'en externe. https://www.utc.fr Informations complémentaires Dates pour candidater 25/06/2026 au 24/07/2026 Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement Poste ouvert aux personnels de catégorie A, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d'un an, prolongation possible en CDI) - à pourvoir début septembre Salaire mensuel brut Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie A - Groupe 3 Volume horaire 1 607 heures/an - 37 heures et 30 minutes/semaine Congé 50 jours de congés, RTT comprise, par année universitaire Une expérience avérée ou une spécialité de diplôme dans le domaine de la qualité est nécessaire pour légitimer un positionnement d'expert de la qualité au sein de la communauté universitaire. Compétences Capacités d'analyse des situations de travail et de l'organisation des services Capacité à rédiger de façon claire et concise Capacité à s'exprimer avec clarté devant les différentes catégories professionnelles internes et externes, capacité à reformuler, à faire préciser un propos, un objectif, . Facilité à utiliser les outils numériques mis à disposition, y compris un outil de BPA Diplôme Bac+5