Responsable du service accueil et médiation de la BU (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 210HRTN
Responsable du service accueil et médiation de la BU (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2026
La Bibliothèque Universitaire développe et coordonne l'ensemble des ressources documentaires de d'Avignon Université, nécessaires à la communauté scientifique universitaire, étudiant.e.s et enseignant.e.s-chercheur.euse.s : elle constitue des collections sur différents supports (papier, électronique, vidéo), les communique à tous les publics et les valorise par des manifestations tout au long de l'année. La Bibliothèque Universitaire organise des formations à la recherche documentaire, développe et exploite un système d'information donnant accès à des ressources scientifiques et techniques. Elle participe au réseau des bibliothèques de l'enseignement supérieur par la constitution du catalogue collectif des bibliothèques universitaires (SUDOC). Missions du poste : Sous l'autorité de la responsable du département des Services aux publics, le/la responsable du service Accueil et médiation contribue à la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la formation des usagers de la bibliothèque universitaire. Il/Elle coordonne les activités du service Accueil et médiation, participe à la politique de formation des publics et développe les services d'appui à la recherche. Activités principales : Piloter et coordonner le service Accueil et médiation : organisation de l'accueil des publics, encadrement fonctionnel de l'équipe, gestion des plannings de service public et des vacataires étudiants, suivi de l'activité et amélioration continue de la qualité de service. Concevoir et animer les actions de formation des usagers : organisation et animation des formations à la recherche documentaire, création de supports pédagogiques, accompagnement des étudiants dans le développement de leurs compétences informationnelles et participation aux dispositifs d'aide à la réussite. Accompagner les chercheurs et doctorants : mise en œuvre d'actions de sensibilisation et de formation à la science ouverte, accompagnement aux outils de gestion bibliographique et participation aux services d'appui à la recherche. Contribuer à la valorisation et à la transmission des métiers des bibliothèques : accueil et encadrement de stagiaires, participation à la communication des services de la bibliothèque
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2013.42 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamationsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les services de maintenanceCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueilCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)Cette compétence est indispensable
- Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
AVIGNON UNIVERSITE
1000 à 1999 salariés
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme ddie l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap M. Florian LEGRAND
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