Infirmier(e) D.E. (H/F)

Infirmier(e) D.E. (H/F) 30 - BOISSET ET GAUJAC

Offre n° 210HTPB
Infirmier(e) D.E. (H/F)

30 - BOISSET ET GAUJAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2026

La Fondation Diaconesses de Reuilly, recrute pour un de ses établissements gardois : Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'Etat au sein d'un Centre Alzheimer de 65 lits organisé en 4 Unités de Vie Protégées et un UHR, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire favorisant l'entraide et la coopération. Véritable manager de proximité, vous êtes partie prenante de la redynamisation du projet d'établissement, et participez activement aux différents projets et innovations. Vous effectuez en binôme des journées de 10h, sur un roulement de 4 semaines et vous travaillez un week-end sur deux. Doté(e) de qualités de communication, vous êtes capable d'adapter votre accompagnement et de faire preuve de patience comme d'empathie. Garant(e) de la permanence des soins, vous vous investissez dans les projets menés par l'établissement et la Fondation Diaconesses de Reuilly. Votre rémunération nette s'élève à 2650€ (davantage si reprise d'ancienneté) pour un CDI.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3400.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Prévention des risques des patients
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

50 à 99 salariés

Le Centre Alzheimer Montvaillant accueille 65 personnes ges porteuses de maladies neuro-dgnratives (Alzheimer et apparentes) au sein de 4 Units de Vie Protges de 13 lits, une Unit d'Hbergement renforc de 13 places ainsi qu'un PASA. Les soignants interviennent en binme sur chaque UVP, dans un tat d'esprit d'entraide et de collaboration. Plannings rguliers, en 12h. Mme JACOT Anne

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