Vous cherchez une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine croissance ? La Sté INTERPOLE vous attend ! N°1 de l'offre alimentaire diversifiée pour la GMS, la Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un/une promoteur des ventes H/F pour la gestion de son portefeuille client sur les départements 11 et 66. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur. Missions : (Liste non exhaustive) - Gestion des Linéaires (Mise en rayon, rotation, recadrage, Façing, Ect ) - Montage/démontage d'OP (Podium, Foires, TG, installation et mise en place PLV, Ect ) - Création d'articles simple au BL - Prise de commande réassort - Gestion des retours - Gestion des reliquats - Maintien des relations commerciales - Effectuer des comptes rendus de visite via les outils internes - Inventaires Contrat : CDI Temps plein 15h67/mensuel Lieu d'exercice du poste : Département 11 et 66 Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi sauf exception Rémunération : 28 500€ BRUT Annuel MINIMUM A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Primes objectifs - Prime d'intéressement - Primes exceptionnelles - Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio - Remboursement frais téléphoniques Avantages : - Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 70% - Prime de Noel des salariés - Titre restaurant - Autres avantages salariaux Compétences : Compétences SOFT SKILL : La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création. Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé ! Nous exigeons des collaborateurs (trices) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : Autonome, prise d'initiative, ponctuel, rigueur, esprit d'équipe, curieux, investi, méthodique, discipliné, bonne présentation, dynamique Compétence METIER : Expérience en GMS exigée Permis B exigé Aptitude Informatique (Excel / Word / Outlook) Formation et utilisation des outils et matériel de base (zébra, tire palette, ect) Prise de poste : immédiat