Travailleur social (H/F) 59 - SECLIN
Offre n° 210HTSZ
Travailleur social (H/F)
59 - SECLIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
CDI Temps plein à pourvoir au 1er août 2026. Pour le service MNA Métropole Lille du pôle protection de l'enfance, territoire de la plateforme Lille Ouest. Missions : Le dispositif Mineur Non Accompagné du Pole Protection de l'Enfance propose un accompagnement social et un hébergement en semi autonomie des jeunes migrants confiés à l'aide sociale à l'enfance. L'accompagnement se caractérise par une aide à la gestion de la vie quotidienne et la mise en place d'activités de jour favorisant le projet d'insertion du jeune. Le travailleur social aura à : - Mener des actions d'accompagnement social et éducatif auprès des jeunes - Aider les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne - Assister les jeunes dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie - Mener des actions d'aide à l'insertion sociale et professionnelle Diplôme : ES/ME/CESF/AS exigé Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe sur plusieurs sites - Capacité à mener des actions de vie quotidienne au sein du logement des jeunes - Capacité à créer et entretenir un réseau - Capacité à mener des entretiens - Capacité à orienter vers les structures de soins - Capacité à rédiger des écrits - Capacité à travailler en horaire modulé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Rémunération selon la convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ES/ME/CESF/AS Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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