Chef de chantier électrique H/F (H/F) 04 - Manosque
Offre n° 210HYDY
Chef de chantier électrique H/F (H/F)
04 - Manosque - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
R.A.S Intérim est un réseau de plus de 175 agences d'emploi de proximité présent sur l'ensemble du territoire. Spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, nous accompagnons chaque jour les candidats et les entreprises dans tous les secteurs d'activité, avec un suivi personnalisé et des opportunités durables. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier pour infrastructures électriques pour l'un de nos clients. Détails du poste : - Contrat : CDI - Rémunération : Minimum 15.43 €/heure brut - Localisation : Manosque (Alpes de haute provence) - Prise de poste: dès que possible En tant que Chef de chantier infrastructures électriques, vous encadrez les interventions sur réseaux souterrains et aériens et garantissez la qualité et la sécurité des travaux. Vos missions principales : - Pilotage de chantier : organisation des travaux, coordination de l'équipe et des sous-traitants, respect des délais et des règles de sécurité - Maintenance des installations : maintenance préventive et curative des installations électriques extérieures et électroniques - Travaux neufs : déroulage de câbles, pose et raccordement, coffrets BT et TGBT, contrôle, mise sous tension et paramétrage des installations neuves - Gestion technique : analyse de fonctionnement, diagnostic de pannes, réparation de cartes électroniques - Gestion de stock : suivi des consommables, des pièces de rechange et des matériels nécessaires aux chantiers - Utilisation de la GMAO : saisie des interventions, suivi des opérations de maintenance et traçabilité - Reporting : rédaction quotidienne de rapports d'intervention et remontée des anomalies - Déplacements : interventions fréquentes sur différents sites selon la planification Le profil recherché : - De formation technique, vous êtes un spécialiste des installations électriques extérieures et des réseaux (souterrains et aériens) et savez encadrer un chantier. - Formation : Bac+3 en électrotechnique, électricité ou filière technique équivalente - Expérience : minimum 3 ans comme chef d'équipe ou technicien IRVE / éclairage urbain - Compétences techniques : analyse de fonctionnement, maintenance préventive et curative, réparation de cartes électroniques, notions de mécanique - Informatique : maîtrise d'un logiciel de GMAO et rédaction de rapports d'intervention quotidiens - Organisation : gestion de stock, suivi de chantier, respect des délais et des procédures - Qualités personnelles : autonomie, sens des responsabilités, travail en équipe, rigueur en matière de sécurité, réactivité - Mobilité : acceptation des déplacements fréquents sur les différents sites
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.43 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer l'exécution du chantier
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RAS 1870
1 ou 2 salariés
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