Offre n° 210JCWX
Agent d'animation (H/F)
35 - GOVEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) d'animation à temps non complet (4.94/35ème). Goven est une commune qui allie qualité de vie et proximité avec les pôles urbains. Facilement accessible, elle bénéficie d'une liaison directe à la voie rapide et d'un réseau de transports en commun. Sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse et de son adjoint, vous accompagnez et veillez au bien-être des enfants sur le temps méridien. Vous participez également à la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement à l'accueil de loisirs. Si vous êtes organisé(e), à l'écoute, motivé(e) par le travail avec les enfants, expérimenté(e) en recherche de complément de rémunération ou débutant(e) souhaitant acquérir une première expérience, cette opportunité est faite pour vous. MISSIONS I - Encadrement des enfants sur le temps méridien - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants -Connaitre, à tout moment, le nombre exact d'enfant sous sa responsabilité - Assurer une surveillance constante, vigilante et active - Utiliser un vocabulaire et un positionnement adapté - Adopter une posture d'écoute et de bienveillance pour identifier et gérer les situations de mal-être ou de conflit. - Protéger l'intégrité morale et physique des enfants (respect, non-violence, lutte contre le harcèlement). - Rapporter immédiatement à la hiérarchie tout incident, difficulté, ou situation préoccupante. - Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien - Accueillir les enfants en sortie de classe et assurer le voyage jusqu'au restaurant scolaire - Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire - Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire - Connaitre et s'assurer du respect du programme d'alimentation individuel (PAI) - Réaliser le pointage des enfants présents sur tablette selon le planning et le protocole défini - Accompagner les enfants en classe, réaliser les transmissions avec l'équipe enseignante. II- Animateur à l'Accueil de Loisirs le mercredi et à l'accueil périscolaire du soir - Assurer la sécurité Physique, affective et morale des enfants - Connaitre, à tout moment, le nombre exact d'enfant sous sa responsabilité - Assurer une surveillance constante, vigilante et active - Adopter une posture d'écoute et de bienveillance pour identifier et gérer les situations de mal-être ou de conflit. - Protéger l'intégrité morale et physique des enfants (respect, non-violence, lutte contre le harcèlement). - Rapporter immédiatement à la hiérarchie tout incident, difficulté, ou situation préoccupante. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Prévoir, organiser, animer et évaluer des projets d'activités dans le cadre des objectifs pédagogiques définis en les adaptant aux différents publics - Assister et participer activement aux réunions de préparation hebdomadaires - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets - Participer à l'accueil de la structure
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 4H59/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, btiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, mdiathque, espace des lavandires) sont proposs sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022. Mme Tess-Audrey DENAIS-MAGOT
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