Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 22 - LAMBALLE ARMOR

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Offre n° 210JDMP
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

22 - LAMBALLE ARMOR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 août 2026

La Direction Enfance Jeunesse de Lamballe Terre & Mer gère 11 sites d'accueil de loisirs 3-11 ans, des dispositifs d'animation ados, des séjours et une structure Info Jeunes. Afin de compléter ses équipes pour l'année 2026-2027, elle recherche des animateurs BAFA H/F ou équivalent pour ses interventions en ALSH 3-11 ans & Animation 11-17 ans les mercredis et petites vacances (sur différents sites) Missions : -Assure l'encadrement et l'animation auprès de groupes d'enfants de 3 à 11 ans -Ecoute les enfants et facilite échange et partage -Garantit la sécurité physique, morale et affective des enfants -Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique -Prépare, met en œuvre et réalise les animations -Aménage les espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité -Participe aux différents temps de la vie quotidienne -Accompagne les enfants lors de sorties, stages, activités proposés dans des structures de loisirs ou par des prestataires extérieurs -Partage les informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, restauration et entretien) -Intègre, participe et enrichit l'équipe à laquelle il appartient (animation, restauration et entretien) -Accueille, renseigne et oriente les familles Qualités et qualifications requises : -CAP AEPE, BAC Pro Animation, BPJEPS, BAFA ou équivalent -Autonomie, sens de l'écoute -Force de proposition (réadaptation des activités, jeux.), -Capacité à gérer des situations de crise, -Discrétion professionnelle, -Capacité à travailler en équipe (animateurs, Directeurs.), -Capacité à transmettre les informations Informations complémentaire : -Contrat à l'année scolaire du 1er septembre 2026 au 30 juin 2027 incluant mercredis et périodes de petites vacances scolaires (Nombre de semaines à déterminer conjointement). -Temps de travail de 8.5/35ème à 16/35ème - annualisé. -Postes situés sur différents sites : Plénée-Jugon, Bréhand, Pommeret, Lamballe-Armor. Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae, Par courriel : enfance-jeunesse@lamballe-terre-mer.bzh ou par courrier à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer Direction des Ressources Humaines 41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex Etude des candidatures au fil de l'eau Renseignements : Mme Virginie ROSNARHO, Directrice Enfance-Jeunesse, au 02 96 50 70 15 Direction Enfance - Jeunesse au 02 96 50 59 54

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Grille de la FPT

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
  • Bac ou équivalent - BAC Pro animation

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

LAMBALLE TERRE ET MER

500 à 999 salariés

Site internet
http://www.lamballe-terre-mer.bzh

A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d espaces naturels d exception.

Voir la page employeur

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