Agent/Agente de service d'intérieur polyvalent (H/F)

Agent/Agente de service d'intérieur polyvalent (H/F) 71 - CUISEAUX

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Offre n° 210JGHW
Agent/Agente de service d'intérieur polyvalent (H/F)

71 - CUISEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

Entretien et gestion des stocks : - Veiller au bon fonctionnement des frigos et congélateurs - Préparation et débarrassage des tables pour les repas et petits déjeuners - Assurer le fonctionnement et l'entretien journalier du foyer : les chambres résidents, les locaux d'hygiène, de repas, et de loisirs, des locaux du foyer (locaux collectifs, chambres, WC...) - Entretien du matériel des petits déjeuners (cafetière bouilloire...) - Débarrasser et assurer le lavage de la vaisselle, tables, serviettes... - Entretien et approvisionnement produits d'hygiène (WC salle de bain .) - Assurer le transport du linge sale à la lingerie et l'approvisionnement du linge de table propre - Assurer les fonctionnements de la plonge et son nettoyage - Assurer les travaux de nettoyage mensuel (armoires, table de nuit portes plinthes, détartrage...) Accompagnement : - Accueil des résidents au petit déjeuner - Aide à la prise des repas et du petit déjeuner de certains résidents - Communiquer avec les résidents - Faire remonter les observations constatées relative aux résidents (mal-être, conflits.) faire remonter toutes observations auprès des équipes et/ou la chef(fe) de service Participation à l'amélioration continue de la qualité : - Propose des axes d'amélioration, des procédures visant à améliorer la sécurité, à améliorer les accompagnements dispensés, à améliorer le fonctionnement global de la structure. - Accompagnement de stagiaire et/ ou de remplaçants - Participation à la dynamique institutionnelle - Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.) - Gestion des Événements Indésirables : - Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies. - Veille et Respect des Normes/Procédures : - Respecter le respect des règles d'hygiène et les précautions standards. - Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance. - Repérer des Situations complexe, d'urgence et de Crise : - Repérer et faire remonter les informations nécessaires. - Sensibilisation et Éducation : - Garantir la compréhension des droits des usagers. - Promouvoir l'éducation à la santé, au bien vivre ensemble, à la vie citoyenne et l'autodétermination des usagers. Sécurité : - Gestion des situations d'urgence - Veiller à la sécurité des résidents : faire remonter toutes observations auprès des équipes et/ou la chef(fe) de service - Veiller aux fermetures des portes et fenêtres le soir avant départ. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Veille sécurité des locaux POSTE A POUVOIR POUR LE 22/07/2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 29H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire
  • CSE
  • Primes
  • Convention 66 + PRIME SEGUR
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

ASS GESTION ETABL SPECIAL ADAPEI DEPT 21

20 à 49 salariés


Foyer de vie La Source : accueil en hbergement des personnes adultes en situation de handicap majoritairement moteur.

Voir la page employeur

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