Nous recrutons un gestionnaire de paie (F/H) pour le laboratoire Sanofi, une entreprise pharmaceutique mondiale qui développe, produit et commercialise des médicaments et des vaccins. Ce poste est à pourvoir rapidement à Lyon 7 secteur Gerland, pour une mission initiale de 6 mois. Au sein d'un environnement de paie externalisée, vous serez le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie pour le portefeuille de collaborateurs dont vous avez la charge. Interlocuteur(trice) clé au quotidien, vous assurez l'interface avec le prestataire paie ADP, vous validez la justesse des données et apportez un support technique de niveau 2 aux équipes RH ainsi qu'aux collaborateurs. Vous comprenez parfaitement l'impact des éléments transmis sur le bulletin de salaire et savez les expliquer avec pédagogie. Voici les responsabilités qui vous seront confiées : Gestion du cycle de vie des collaborateurs : - Piloter administrativement les mouvements du personnel : embauches, départs, suspensions, mutations et promotions. - Saisir et vérifier rigoureusement l'ensemble des données contractuelles (affectations, rémunérations, cycles de travail). Suivi et production de la paie : - Préparer, contrôler et transmettre les Éléments Variables de Paie (EVP) dans le respect strict du calendrier établi. - Suivre la production de la paie en étroite collaboration avec le prestataire ADP. - Prendre en charge la gestion des éléments spécifiques : absences, arrêts maladie, accidents du travail, primes, indemnités et ATD. Contrôle Qualité et Support : - Réaliser les contrôles de cohérence et vérifier les bulletins de paie conformément à la stratégie interne. - Traiter les dossiers complexes ou sensibles (régularisations, IJSS, expatriation, etc.). - Répondre aux sollicitations de niveau 2 des collaborateurs et des RH de proximité via l'outil de ticketing interne. Salaire : 2957 € brut mensuel, 7h30 par jour avec acquisition de RTT, restaurant d'entreprise, abonnement transport remboursé à 80% ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées. Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine maximum. Diplômé(e) Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines et/ou Paie et vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins trois ans en tant que gestionnaire de paie, une expérience dans le secteur de l'industrie pharmaceutique sera fortement appréciée. Prérequis indispensables : maîtrise impérative de l'écosystème ADP (notamment ADP Link, MonADP.com et ATC), excellente maîtrise des fonctionnalités avancées sur Excel (formules, Tableaux Croisés Dynamiques, outils de vérification de données), anglais professionnel opérationnel, à l'écrit comme à l'oral. Qualités professionnelles requises : rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, réactivité et autonomie, aisance rédactionnelle et esprit d'équipe. Rejoindre Sanofi, c'est intégrer un groupe de renommée internationale engagé dans l'innovation et l'excellence. Cette mission est une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et formateur où vous aurez l'occasion de développer vos compétences.