Offre n° 210JKDK
Adjoint Co-Leader (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2026
Chez KIABI, notre mission est de faciliter la vie des familles en proposant une mode responsable, accessible et de qualité. Nous recherchons un (e) adjoint (e) Co-Leader dans le pilotage quotidien du magasin et contribuer à la performance commerciale tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos missions: - Accompagner le Co-Leader dans l'animation et le management de l'équipe. - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. - Participer au développement du chiffre d'affaires et au suivi des indicateurs de performance. - Assurer la bonne mise en œuvre du merchandising et des opérations commerciales. - Organiser les priorités quotidiennes et veiller au bon fonctionnement du magasin. - Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. - Participer à la gestion des stocks, des réceptions et des inventaires. - Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des valeurs de l'enseigne. Profil recherché: - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le secteur de la mode et du prêt-à-porter. - Vous possédez un excellent sens du leadership, de l'organisation et de la satisfaction client. - Vous êtes dynamique, force de proposition et orienté (e) résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2158.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Yield management - Management de la mode
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Gestion des urgences et des imprévus
- Gérer la communication interne et externe
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
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