Offre n° 210JSYT
Auxiliaire de vie en Alternance (H/F)

Actualisé le 29 juillet 2026

Destia propose une opportunité de formation en alternance, accessible aux personnes en reconversion professionnelle, débutantes ou expérimentées, même sans diplôme. Le parcours combine un CDI avec une formation à distance sur un an, comprenant deux demi-journées de cours par semaine et une immersion en tant qu'auxiliaire de vie le reste du temps. Un accompagnement de près de 120 heures est assuré par un(e) professionnel(le) expérimenté(e) afin de favoriser l'apprentissage du métier et la montée en compétences. Principales missions : Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage, repas). Les accompagner lors des sorties (courses, rendez-vous médicaux, activités). Participer à l'entretien et au maintien d'un cadre de vie propre et agréable. Avantages proposés : CDI dès l'embauche. Formation en alternance rémunérée. Missions proches du domicile. Planning personnalisé et horaires adaptés. Formations tout au long de la carrière. Mutuelle d'entreprise. Primes (ancienneté, parrainage, cooptation). Service gratuit d'assistantes sociales. Profil recherché : Destia recherche des personnes motivées souhaitant s'investir durablement dans le secteur de l'aide à domicile. Les qualités attendues sont la bienveillance, la patience, le sens des responsabilités et l'envie de se former à un métier humain et essentiel.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Conditions de travail

Au domicile d'un particulier

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Aider une personne à s'habiller
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance des principes de la bientraitance
Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
Effectuer les courses d'une personne
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes