Agent d'hospitalité (H/F)

Agent d'hospitalité (H/F) 13 - MARSEILLE

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Offre n° 210JTHB
Agent d'hospitalité (H/F)

13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 26 juin 2026

L'agent d'hospitalité en accueil de jour participe au bien-être et au confort des usagers. Il nettoie les douches (désinfection et la décontamination), les parties communes et le proche extérieur des locaux. Il gère également le lavage du linge des usagers et des serviettes de toilette. Il est également chargé de la distribution des collations, et participe aux animations. Tâches : - Etabli et entretient des relations adaptées avec les usagers - Accueil des usagers dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes d'hygiène et de sécurité. - Gestion et organisation des prestations quotidiennes : collation, douches, machine à laver - Gestion des stocks, contrôle de la qualité des produits et veille à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Hygiène des locaux et du proche extérieur Compétences : - Accompagner et développer l'autonomie d'une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Instaurer un lien et une relation de confiance avec une personne - Observer l'état de santé psychique et physique d'une personne - Apporter un soutien et des conseils - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Réaliser des prestations d'hygiène des locaux - Gérer des situations d'urgence - Contrôler l'état des stocks - Préparer, servir et débarrasser les collations - Alerter en qualifiant la nature du problème - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Gérer son stress

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ACCUEIL DE JOUR

50 à 99 salariés


Mme Dalila SOUDJAY

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