Aide-soignant / Aide-soignante à la MAS (H/F) 52 - ST DIZIER
Offre n° 210KHYD
Aide-soignant / Aide-soignante à la MAS (H/F)
52 - ST DIZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 2 Aide-soignant(e) à la MAS Date du contrat: 01/09/2026 Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Rôles : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité - Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort - Surveiller l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids... - Mobiliser et installer un résident, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention - Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des résidents - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins et de l'accompagnement : mise à jour du dossier du résident - Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et leur entourage - Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées - Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes - Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Spécificités du poste : - Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et y apporter sa contribution -Participer aux activités en lien avec le projet de vie du résident (promenade, jeux de société, atelier théâtre, séjours, stimulation à la marche, ...) - Réaliser des activités et animations à destination des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Informer sur le fonctionnement de l'unité : organisation, horaires, activités (règlement de fonctionnement.) - Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents - Participation aux instances et/ou groupe de travail institutionnels - Participation aux actions qualités du service et de l'établissement Horaires de travail : Amplitude horaire de journée :7h30 Amplitude horaire de nuit :9h30 Repos variable Mobilité : remplacement dans les différentes résidences de la MAS Nature et niveau de formation : - DEAS - AFGSU 2 Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : drh@chhm.fr, Copie à Madame Murielle PAFADNAM, Cadre Supérieur de Santé de la MAS : mu.pafadnam@chhm.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- CSE
- Restauration
- A définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL ANDRE BRETON
500 à 999 salariés
Le CH de la Haute-Marne est un tablissement public dpartemental de sant, comptant plus de 850 agents. Mme Juline FERNEZ
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