Infirmier(e) EHPAD A. VARENNE CCAS Clermont-Ferrand (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 210LWDL
Infirmier(e) EHPAD A. VARENNE CCAS Clermont-Ferrand (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
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Assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents atteints de troubles physiques et/ou psychiques avec une vision globale de la structure dans un souci de qualité de vie des personnes accueillies. Missions : - Appliquer les prescriptions médicales et les soins infirmiers - Organiser la qualité des soins - Appliquer les prescriptions médicales - Gérer les médicaments - Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et attentes - Favoriser les échanges avec les familles, les médecins traitants, le médecin coordonnateur pour une prise en charge individualisée des résidents - Mettre en place des actions de soins adaptées et personnalisées - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Gérer les dossiers médicaux - Assurer la gestion du PSI (Projet de Soins Informatisé) - Encadrer le travail des auxiliaires de soins et des agents sociaux - Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents - Participer à la gestion globale de la structure Savoir faire : - Connaissance du secteur gérontologique - Respect des protocoles de soins - Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage -Gestion des situations d'urgence - Outils informatiques - Technique d'encadrement, de management - Techniques relationnelles et de communication Savoir être : - Esprit d'analyse - Sens de l'organisation - Être rigoureux - Être méthodique - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Avoir l'esprit d'équipe - Être disponible Diplôme : Diplôme d'état d'infirmier
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon les grilles Fonction Publique + ségur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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