Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 210NKHY
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2026
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour principales missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des résidents. Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe. Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés. Contribuer à la qualité de la prise en charge et à la bientraitance des résidents. Participer à la vie de l'établissement et aux animations proposées. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. Sens de l'écoute, empathie et bienveillance. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait appréciée. Conditions proposées Rémunération selon la convention collective et l'expérience. Reprise de l'ancienneté selon les dispositions en vigueur. Prime de dimanche et jours fériés. Formation continue Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux. Roulement sur 11 semaines : 10 semaines travaillées et la 11ème semaine de repos. CSE Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de la dignité des personnes âgées.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Base SMIC + prime Ségur 257 €
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou DEAES, DEAVS option structure Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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