AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 210PSRW
AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Sous l'autorité du Directeur, le/la Agent de Service Intérieur (H/F) sera chargé(e) de : - Assurer, tracer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail ; - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Rendre compte à qui de droit de tout fonctionnement ou anomalie. - Participation à la réchauffe des repas collectifs et entretien de la cuisine collective. Profil et Compétences : - Formation souhaitée : Diplôme CAP Maintenance et Hygiène des Locaux / Habilitation au bionettoyage - Expérience souhaitée : bionettoyage en établissement médico-social - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'empathie et de bienveillance - Maitrise de l'HACCP serait un plus Pour candidater : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Monsieur HUART Benjamin, Directeur de Pôle adjoint **Prise de poste vers fin Août 2026 **
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1967.65 Euros sur 12 mois
- Le salaire sera défini et proratisé sur un temps partiel, selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience souhaitée
Formation
- CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux - Maintenance et Hygiène des Locaux Cette formation est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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