Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 34 - COURNONSEC
Offre n° 210PVFW
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
34 - COURNONSEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Animateur(trice) Petite Enfance / CAP AEPE (H/F) - CDI 35h Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : lundi 24 août ou 1 er septembre 2026 Salaire : SMIC (Convention collective nationale des entreprises de services à la personne) Dans le cadre du renforcement de notre équipe suite à un départ pour reconversion, notre micro-crèche recherche un(e) Animateur(trice) Petite Enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et du projet pédagogique de la structure. Missions: * Accueillir les enfants et leurs familles. * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. * Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque âge. * Garantir la sécurité physique et affective des enfants. * Participer aux repas, aux temps de repos et aux soins quotidiens. * Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel. * Travailler en équipe et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Profil recherché: * CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) obligatoire.** * Expérience de 2 ans minimum** en micro-crèche, crèche ou autre structure d'accueil du jeune enfant. * Sens de l'observation, bienveillance et écoute. * Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. * Rigueur et capacité d'adaptation. Conditions de travail: * CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires). * Horaires variables selon un planning établi sur l'amplitude d'ouverture de la micro-crèche : 7h00 à 18h30. * Prise de poste le 24 août ou 1 er septembre 2026 * Rémunération : SMIC (Convention collective nationale des entreprises de services à la personne) Nous recherchons une personne investie, bienveillante et motivée, souhaitant s'inscrire durablement au sein de notre équipe. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Participer à un projet pluridisciplinaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
GRAINES DE MOMES
6 à 9 salariés
crche de 12 berceaux pour des enfants de 10 semaines 3 ans rvolus. Mme Leila MONTAGNON
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