Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F) 59 - ST AMAND LES EAUX
Offre n° 210RKMM
Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)
59 - ST AMAND LES EAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Infirmier(e) DE pour son Ehpad la résidence La Collinière. * Organisation du travail : - du Lundi au Dimanche en 7h30/jour - Travaille les jours fériés, peut assurer des astreintes IDE de nuit mutualisées sur la base du volontariat. * Rattachement hiérarchique : - Cadre de santé de proximité - Direction des soins * Liens fonctionnels : - Directeur délégué des EHPAD et DRH - IDE, AS, ASHQ - Cadres de Santé - Médecins libéraux et médecins coordonnateurs de l'EHPAD - Personnels de rééducation et médico-techniques - Personnels des services logistiques - Personnels administratifs et médico-administratifs - Etablissements partenaires - Assistant(e) de service social - Pharmaciens hospitaliers * Missions générales : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. * Activités : - Recueil de données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage ; - Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières ; - Réalisation, contrôle et traçabilité des soins infirmiers au sein du DPI ; - Accompagnement de la personne ainsi que son entourage ; - Surveillance de l'état de santé des résidents ; - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ; - Information et éducation de la personne et de son entourage ; - Rédaction et mise à jour et tenue du dossier ; - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité ; - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident au cours de son hébergement ; - Gestion et contrôle des médicaments, produits, matériels et DM ; - Contrôle et administration des thérapeutiques ; - Respect des procédures d'élimination des déchets ; - Respect des procédures d'hygiène. * Activités secondaires : - Encadrement de l'équipe paramédicale dans l'organisation quotidienne des soins ; - Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires ; - Participation à la réalisation d'audits et évaluation de pratiques professionnelles ; - Réalisation d'études et de travaux de recherche, veille professionnelle. * Savoir-faire : - Faire preuve d'anticipation ; - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ; - Identifier les situations d'urgence, y faire face dans le respect de son champ de compétence ; - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations dans le respect des protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique ; - Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage ; - Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ; - Elaborer et utiliser des protocoles de soins relatifs au rôle infirmier ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins ; - Conduire des entretiens de soutien, d'aide ; - Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans l'objectif d'une démarche d'autonomisation ; - Assurer le tutorat des étudiants et stagiaires ; - Mettre en œuvre la veille professionnelle et le développement professionnel continu. Diplôme d'état d'infirmier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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