Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) 26 - PUYGIRON

Offre n° 210TFVK
Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)

26 - PUYGIRON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2026

Educateur(trice) spécialisé(e) en service d'accueil de jour pour adolescents. Vos missions : Prise en charge d'un groupe de mineurs. Construction et mise en œuvre du projet personnalisé du jeune. Accompagnement des jeunes Mise en place de projets et / ou activités individuelles et collectives Travail en relation avec les familles et les partenaires Mise en œuvre du projet de service Rédaction de rapports et de notes de synthèse Participation aux réunions d'équipe... Diplôme ES obligatoire. Temps plein en horaires de semaine en journée. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Envoi CV et LETTRE de MOTIVATION pour candidature.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • Selon CCNT du 15 mars 1966
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

SAUVEGARDE 26

20 à 49 salariés

M. Olivier Cambon

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