Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelRESPONSABLE DE SERVICE HÉBERGEMENT (H/F) ET SI VOUS FAISIEZ LA DIFFÉRENCE ? Rejoindre la Résidence Villa Magna, c'est s'engager auprès de personnes en situation de handicap au sein d'une structure qui place l'humain, l'innovation et la qualité d'accompagnement au cœur de son action. La Résidence Villa Magna fait partie du Pôle Adultes Haute-Savoie d'APF France handicap, qui accompagne des personnes en situation de handicap moteur, cérébrolésées ou atteintes de pathologies neuroévolutives à travers différents dispositifs (SAMSAH, SAVS, Foyer de vie, Foyer d'hébergement et Service d'Accueil de Jour) UN POSTE À FORT IMPACT Rattaché-e à la Directrice du Pôle et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'activité du service Hébergement et accompagnez sa dynamique de développement. VOS MISSIONS : Piloter et faire grandir la qualité d'accompagnement: Donner vie au projet d'établissement, en phase avec les valeurs d'APF France handicap Déployer le Plan d'amélioration de la Qualité et en assurer le suivi Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles dans les moments importants Veiller à la qualité du cadre de vie et à la continuité de l'accompagnement Superviser la fiabilité et la qualité des transmissions et des écrits professionnels du service Analyser et traiter les événements indésirables avec méthode Contribuer activement aux projets de développement de l'offre de service Manager avec exigence et bienveillance: Coordonner l'activité du service dans sa globalité : humain, matériel, financier Accompagner et faire monter en compétences les coordinatrices d'unités Encadrer les équipes pluridisciplinaires : AES, AS, agents de soins, veilleurs de nuit. Piloter les ressources humaines : recrutement, intégration, formation, mobilité Créer et entretenir une dynamique d'équipe positive, ancrée dans le sens du travail Gérer les imprévus (ex : absences, défaillances techniques, conflits, problèmes d'approvisionnement, demandes exceptionnelles, hospitalisation d'un résident, etc.) Assurer les astreintes en soirées et weekends Gérer avec rigueur les ressources et les services généraux: Suivre les moyens matériels et le budget du service. Superviser la maintenance, les travaux et les relations avec les prestataires. Représenter et tisser des liens: Représenter APF France handicap auprès des acteurs du territoire. Animer le réseau partenarial et contribuer aux actions de communication. VOTRE PROFIL : Manager exigeant et bienveillant. Capacité à gérer simultanément organisation, accompagnement et imprévus. Aisance dans les instances de direction et le travail partenarial. Maîtrise des outils numériques. Sens de l'éthique, de la bientraitance et du travail porteur de sens. Diplôme Bac+3/4 du secteur médico-social (CAFERUIS, Master MOSS ou équivalent). RÉMUNÉRATION Salaire de base conformément à la CCN51+reprise d'ancienneté+prime Segur+prime décentralisée 5%