Offre n° 210XQPK
Neuropsychologue
51 - BEZANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
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Employeur handi-engagé
Pour le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif, situé à Reims, et sous l'autorité du Directeur, le/la neuropsychologue (H/F) sera chargé(e) de : - Agir en binôme avec le chef de service dans sa mission globale concernant l'élaboration du projet individuel sur ses aspects thérapeutiques ; - Assurer des missions particulières déterminées par les équipes de direction (Parcours de vie, gestion de suivi des incidents indésirables.) ; - Participer au processus d'admission, d'accueil et d'évaluation des nouveaux entrants selon les procédures de l'établissement ; - Participer à l'élaboration, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet ; - Favoriser les échanges en organisant et animant des groupes de paroles en fonction des besoins (usagers, résidents, familles etc.) ; - Être vigilant et se questionner sur la limite entre la position de psychothérapeute et de psychologue institutionnel. - Accompagner les enfants lors d'activités éducatives - Être personne ressource auprès de l'équipe éducative Profil et Compétences : - Formation : Diplôme de neuropsychologue exigé - Attestation d'honorabilité exigée - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Maîtrise de l'outil informatique - 26h15 hebdomadaire en externat Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2713.17 Euros sur 12 mois
- Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Neuropsychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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