Apprenti Ouvrier BTP (H/F) 31 - RAMONVILLE ST AGNE
Offre n° 210XRDC
Apprenti Ouvrier BTP (H/F)
31 - RAMONVILLE ST AGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti(e) Ouvriers BTP pour rejoindre nos équipes sur le terrain. Sous la responsabilité et le tutorat d'un Chef d'équipe expérimenté, vous serez formé(e) concrètement au métier et participerez à la réalisation de nos chantiers. Si vous êtes motivé(e), courageux(se) et que vous souhaitez apprendre un vrai métier d'avenir au sein d'une équipe soudée, rejoignez-nous ! Responsabilités / Missions : Vos missions évolueront au fil de votre progression au CFA : Préparation des zones de travail, nettoyage et sécurisation du chantier. Approvisionnement, manutention et préparation des matériaux et de l'outillage. Aide aux travaux de maçonnerie, terrassement ou pose de structures selon les besoins du chantier. Apprentissage des gestes techniques du bâtiment. Respect strict des consignes de sécurité et port obligatoire des équipements de protection (EPI). Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme en apprentissage dans le domaine du bâtiment / TP (CAP, Bac Pro ou Titre Professionnel) avec le CFA BTP. Qualités requises : Motivation, ponctualité, rigueur et forte envie d'apprendre sur le terrain. Vous appréciez le travail en extérieur et possédez un bon esprit d'équipe. Être mobile pour se rendre au dépôt ou sur les chantiers est un plus. Lieu du poste : En présentiel du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CDD
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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