Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jard (H/F) 31 - ST PAUL SUR SAVE
Offre n° 210XSMS
Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jard (H/F)
31 - ST PAUL SUR SAVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
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Choisir Rural Master, c'est se forger un avenir durable. Entreprise familiale, spécialisée dans le secteur du jardin et de la maison depuis plus de 30 ans, l'Enseigne Rural Master, a un objectif : proposer à ses clients particuliers et professionnels : une offre de qualité accompagné d'un service de proximité au fil des saisons. Intégrer Rural Master, c'est faire le choix de travailler dans une ambiance conviviale, bienveillante et dans un secteur d'avenir, soucieux de l'environnement. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous collaborerez avec le service après-vente. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations en atelier sur les matériels de motoculture (diagnostics, réparations mécaniques, électriques ou hydrauliques) ; - Apporter une expertise sur les réparations des machines en 4 temps ; - Suivre le planning des ordres de réparations établis ; - Être garant du respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en atelier ; - Monter, préparer et régler les machines neuves (tondeuses, tronçonneuses, tracteurs de jardin...) avant livraison, conformément aux consignes du fabricant ; - Livrer les équipements directement chez nos clients particuliers ou professionnels et assurer leur mise en service ; - Conseiller ponctuellement les clients sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques pour préserver leur matériel. Vos atouts pour réussir avec nous : Savoir-faire/Expérience : - Vous êtes titulaire d'un CAP Maintenance des Matériels d'Espaces Verts ou un BAC PRO Maintenance des Matériels d'Espaces Verts ou des Matériels Agricoles ; - Vous avez la connaissance technique des moteurs thermiques 2 temps et 4 temps et des outils diagnostic modernes ; - Vous justifiez de solides expériences en atelier, idéalement dans les secteurs de la motoculture, de l'agricole, du TP ; - Vous maitrisez les outils informatiques liés au diagnostic de panne ; - Vous appréhendez la lecture et la compréhension des notices techniques et des schémas mécaniques de façon naturelle ; Posséder le permis remorque est un atout. Savoir-être : - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ; - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un véritable sens de l'organisation. Lieu de travail : Au magasin de SAINT PAUL SUR SAVE (31530). Contrat : En CDD de 6 mois. Temps et horaires de travail : Sur 39h hebdomadaire, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine ainsi que le dimanche. Rémunération : La rémunération pour ce poste débute à 26 520 € brut annuel (en fonction des diplômes et de l'expérience du candidat). Accessoires de rémunération : L'enseigne vous propose des tickets restaurants, une mutuelle attractive, des réductions sur les produits en magasin ainsi que la possibilité de percevoir des primes. Si vous vous reconnaissez dans le profil, que les missions vous inspirent et que la vie en vert vous tente . Candidatez ! Transmettez-nous votre CV et une lettre de motivation par le biais de cette annonce ou via l'adresse mail : recrutement.caminel@gmail.com Le poste est à pourvoir immédiatement, Alors n'attendez plus et contactez-nous dès à présent !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26520.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Maintenance Matériels Espaces Verts Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Maintenance Matériels Espaces Verts
Compétence
- Cadre réglementaire environnemental
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Employeur
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