Responsable Travaux électriques (H/F) 19 - Saint-Pantaléon-de-Larche
Offre n° 210XZYW
Responsable Travaux électriques (H/F)
19 - Saint-Pantaléon-de-Larche - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
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Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative participative Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques. Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers. AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications. Nous sommes aujourd'hui répartis sur 6 sites : Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Samazan - 47 et Saint Junien CAMP - 87. Dans le cadre d'un accroissement d'activité de son agence de Saint Pantaléon De Larche (19), AEL recrute un(e) Responsable Travaux électriques (H/F) afin de piloter les affaires avec la maitrise complète du processus de réalisation des opérations, depuis la planification des moyens, l'encadrement des équipes, jusqu'à la livraison du chantier dans le respect des règles QSE. Directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous porterez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale des affaires. Dans ce cadre, vos missions principales sont : Sur le plan commercial : -Assurer le suivi complet des affaires issues du portefeuille existant en assurant leur gestion et leur pérennisation -Développer de nouvelles affaires et les réaliser en autonomie -Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client, les différents intervenants, et anticiper leurs besoins -Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études -Répondre à des Appels d'Offres de marchés publics et privés en liaison avec le Responsable d'activité et la direction et les différents acteurs de l'entreprise Sur le plan technique : -A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques en lien avec le bureau d'études en optimisant l'offre et les méthodes de réalisation -Analyser la faisabilité des travaux et la cohérence par rapport au projet de l'entreprise -Etablir une offre compétitive (chiffrage, études) -Coordonner les affaires : préparer et organiser en relation directe avec les chefs de chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires, -Garantir la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients -Manager et animer une équipe interne de 5-10 collaborateurs (chefs de chantier, chefs d'équipes, électriciens...) -Superviser l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux, ainsi que la garantie de la tenue des engagements. -Représenter l'entreprise auprès du maitre d'ouvrage et du maitre d'œuvre -Réaliser un reporting régulier de votre activité -Gérer les litiges éventuels, les réclamations clients et apporter les solutions nécessaires -Assurer le suivi de la sous-traitance de vos contrats -Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, et notamment en termes de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement. -Participer à la diffusion du message Sécurité de l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs -Mener des audits sécurité sur les chantiers au moyen de visites de sécurité Sur le plan financier : -Etablir les budgets d'affaires et déterminer les objectifs associés -Garantir le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire), l'optimisation des coûts et des moyens, le respect des délais et la rentabilité des affaires -Contrôler et valider l'organisation et la gestion des chantiers suivies par les chefs de chantier Déplacements à prévoir sur les départements 19 et 46. Un véhicule de service service sera à disposition.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire à négocier selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Électricité
Compétences
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
- Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
- Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Faire le suivi budgétaire du chantier
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
- Planifier des opérations de chantier
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
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