Auxiliaire de puériculture (H/F) 45 - SARAN
Offre n° 210ZBVK
Auxiliaire de puériculture (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
La Ville de Saran recherche Une Auxiliaire de Puériculture (Poste à temps plein) SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Au sein du service Petite Enfance, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée qui œuvre chaque jour pour accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages et leur développement. La structure municipale Les P'tits Loups propose un accueil collectif et familial dans un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous contribuez directement aux premiers pas de vie des enfants et à la sérénité des familles. Missions principales : Accompagner les enfants dans leurs premières découvertes - Assurer un accueil individualisé et sécurisant des enfants de 2 mois et demi à 3 ans - Observer, comprendre et répondre aux besoins de chaque enfant - Proposer des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social - Garantir un environnement sain, sécurisant et propice à l'épanouissement - Participer activement à la construction de la confiance en soi de l'enfant Créer du lien avec les familles - Accueillir, écouter et accompagner les parents au quotidien - Participer aux temps d'adaptation et aux bilans - Favoriser une relation de confiance entre familles et professionnels Participer à la vie de la structure - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche selon organisation - Veiller à l'hygiène, au rangement et à la bonne utilisation du matériel - Participer aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques - Encadrer et accompagner les stagiaires - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H15/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Rémunération statutaire de 24 800 € à 35 800 € bruts annuels (Régime indemnitaire mensuel 228 € brut) + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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