Veilleur (euse) de nuit (H/F) 50 - SAINT-LO
Offre n° 210ZCQZ
Veilleur (euse) de nuit (H/F)
50 - SAINT-LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2026
Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances), et la petite enfance (crèche). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche. Le veilleur de nuit assure la sécurité des personnes et des biens au sein du foyer durant la nuit. Il garantit un cadre rassurant et sécurisant pour les mineurs, veille au respect du règlement intérieur et assure une continuité éducative en lien avec l'équipe de jour. Mission 1 : SURVEILLANCE ET SECURITE - Assurer des rondes régulières dans les locaux. - Vérifier la sécurité des accès (portes, fenêtres, alarmes). - Prévenir les risques (incendie, fugue, intrusion). - Intervenir en cas d'incident ou d'urgence. - Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur. Mission 2 : ACCOMPAGNER LE MINEUR - Garantir un climat calme et sécurisant pendant la nuit. - Répondre aux sollicitations/besoins des jeunes (angoisses, insomnie.) - Gérer les situations de crise ou de tension. - Assurer une présence rassurante et contenante. - Participer à la continuité éducative dans le respect du projet personnalisé. - Faire respecter le règlement intérieur du dispositif. Mission 3 : TRANSMISSION DES INFORMATIONS - Rédiger des comptes rendus des évènements de la nuit (dans le cahier de transmission). - Transmettre, oralement, les informations importantes à l'intervenant socio-éducatif qui reprend son poste le matin. - Signaler tout incident ou comportement préoccupant Mission 4 : ENTRETIEN ET LOGISTIQUE - Veiller à la propreté et au bon état des locaux. - Effectuer des tâches du quotidien : linge, préparation du petit-déjeuner, rangement des locaux. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Selon convention collective nationale ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
20 à 49 salariés
Mme Séverine BELLOIR
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